2021世界機器人大會于9月10日至13日在北京經開區(qū)亦創(chuàng)國際會展中心舉辦。本屆大會以“共享新成果，共注新動能”為主題，吸引眾多科技公司廣泛參與，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，與會人員彼此交流，互相探討，聚焦機器人創(chuàng)新應用，共筑實用化人工智能。

在大會現(xiàn)場，記者對杭州申昊科技的副總經理熊俊杰進行了細致訪談，帶領大家走進“巡檢機器人”的應用世界。當談到如何提升人工智能的產品性能時，熊俊杰說：“杭州申昊科技是一家專注于工業(yè)設備監(jiān)測與故障診斷的科技公司，其主要核心關注點是工業(yè)領域的巡檢、檢測。通過機器人、在線檢測設備的方式，對工業(yè)設備進行巡檢數(shù)據(jù)采集，一定程度上解放人力人工。機器人是由算法控制的，其工作效能與算法開發(fā)息息相關。要想不斷提升產品性能，就需要投入算法開發(fā)，提高準確率，以此適應客戶的實際需求。巡檢機器必須具備算法準確率，達到客戶認可的實用化程度。”

申昊科技的副總經理 熊俊杰

一、機器人巡檢：優(yōu)化人力配置   實現(xiàn)人機互補

以電力巡檢為例，一個變電站雖然基本無人值守，但卻需要工作人員定期巡查，通過目視檢查與儀器檢測來排查異常情況，例如變電站里的一些機械表需要人工抄讀，還有對絕緣子、電線接頭等大量的測溫工作，都需要人員仔細巡察，工作量極大。由于人力有限，變電站只能每周進行一次巡察，一次就需要兩、三個人員花費三天時間。如果將巡檢機器人應用在變電站，可以替代人工完成讀表及測溫工作，能夠提高效率的同時，保障數(shù)據(jù)的準確度，這就規(guī)避了工作人員的疲勞問題，同時能提高變電站的管理質量。

當然，機器人巡檢雖然可以完成人重復性勞動的一部分，但這并不代表可以完全替代人工。工人們要關注機器人巡檢時的工作狀態(tài)，關注機器人發(fā)出的信號，以便修復設備問題。此外，機器人還能代替人進入高風險地方，人只需注意機器人傳遞過來的數(shù)據(jù)，無需進入風險環(huán)境，這就降低了人員傷亡系數(shù)。這種人機互補方式，既能提高效率，又能優(yōu)化人力配置。

二、工業(yè)大健康：預判設備問題

工業(yè)大健康這個概念，是類比于人的。因為一個工業(yè)設備本身只有在健康的運行狀態(tài)下，才能正常工作。所以設備就需要定時的“體檢”。申昊科技推出的整套在線監(jiān)測產品與機器人可以作為數(shù)據(jù)采集端，全面感知這些設備運行情況，并且在多維度數(shù)據(jù)綜合判斷之后，預判它的故障是否發(fā)生。預判是為了提前做好維修準備，避免因突然故障對整個生產造成影響。

由最開始的電力，到現(xiàn)在的軌道交通和石油石化，申昊科技將繼續(xù)專注于巡檢機器人的研發(fā)工作，使其在工業(yè)環(huán)境下做巡檢工作，促進自身產品的“深耕自作”，持續(xù)提升服務效能，打造企業(yè)品牌。

三、嚴抓硬軟件：精準貼合需求

對于科技產品研發(fā)的公司來說，硬件與軟件就像人的四肢與大腦，必須協(xié)同配合，一起前行。申昊科技既注重軟件開發(fā)，也注重硬件選型，而且機器人控制算法也是其自研。雖然一部分零部件依靠外采的方式，但是它們之間的匹配關系與質量保障一直是申昊科技的思考重心。

此外，申昊科技能夠做到因地制宜，精準施策，靈活開發(fā)適應客戶需求的智能產品。比如，要想在極寒環(huán)境下實現(xiàn)變電站智能巡檢，機器人就需要特殊的硬件、算法支持。例如普通電池是無法適用于極寒環(huán)境的。申昊科技考慮到這一問題，與電池廠商共商，在既定條件下如何開發(fā)一個可用電池系統(tǒng)，包括保溫加溫測試，同時對電池管理策略進行優(yōu)化，保持這個電池在特定環(huán)境下可用。

四、系統(tǒng)再升級：成就人工智能

申昊科技今年帶來的主要是智能巡檢及操作機器人，能更快更好更集成化地完成巡檢與操作。它的價值在于，應急情況下對設備進行分合閘的操作。如果在無人化情景下，人去操作仍需一個小時或半個小時，會造成時間延誤。而這款操作機器人，可以執(zhí)行緊急分合閘的動作，節(jié)省時間，很可能避免一次重大電網故障。

系統(tǒng)的升級必然需要持續(xù)的技術支持。申昊科技持續(xù)關注電力業(yè)務與數(shù)字仿真，促進數(shù)據(jù)集成，以及供需合作，以此實現(xiàn)智能機器人的不斷更新，推進人工智能的不斷發(fā)展。

在機器人巡檢領域，我國已走在世界前列。對海外市場而言，存在著許多潛在業(yè)主，他們對這類產品極為好奇。因此，在未來的發(fā)展中，申昊科技會不斷投入海外市場，建立海外市場知名度，持續(xù)與國際電路學會等標準制定組織溝通協(xié)調，推動產品使用標準；也將通過不同渠道跟潛在業(yè)主方、應用方溝通交流引入這些產品，以內外聯(lián)動推進企業(yè)發(fā)展壯大。