歲末年初，喜報迭傳。憑借多年在社會責任領域地持續投入和良好社會帶動效應，日前，德力西電氣先后榮獲由中國青基會頒發的“希望工程2015年杰出貢獻獎”、人民日報《國家人文歷史》雜志社與《證券時報》社共同主辦的“2015 CSR中國文化獎——最佳社會參與獎”，同時再次榮膺國內公益慈善領域最具影響力的年度大獎——“第五屆中國公益節-2015年度責任品牌獎”，刷新電氣行業社會責任踐行高度。據悉，這也是繼多次榮獲“企業社會責任履行者典范”、“中國公益節—集體獎”后，該企業再次實現CSR獎項大滿貫。而對德力西電氣來說，一系列榮譽與褒獎，不僅僅是各界對企業積極踐行社會責任的權威認可，更堅定了企業在新常態下堅持公益投入、探索CSR模式創新的信念。

（德力西電氣總裁齊毅夫在企業CSR墻前與“希望工程2015年杰出貢獻獎”獎杯及證書合影）

    持續發力，打造新常態下CSR踐行典范

    近年來，隨著經濟發展進入新常態，市場增速放緩，傳統制造業面臨轉型升級的嚴峻考驗。作為低壓電器領軍企業，德力西電氣在依托創新驅動積極破解行業發展難題的同時，依然堅持公益事業，并堅定地加大回饋社會的力度。

    據悉，自創立伊始，企業便把社會責任視為發展戰略的重要部分，率先成立 “德基金”統籌運營。依托該基金，通過凝聚企業、經銷商、合作伙伴三方九萬人之力，德力西電氣的公益事業已頗具規模，形成以關注青少年健康成長和幫助孤寡老人安度晚年為經，以弘揚中華優秀傳統文化和緊急救助自然災害電力設施為緯，具有行業特色并符合國情的“DE style CSR”模式。

（德力西電氣品牌中心總監胡曉春在“傳承與創新—2015年度CSR中國文化獎”頒獎盛典上發表講話）

    三年來，德力西電氣已在貴州、新疆、黑龍江、西藏等省區捐建8所高標準希望小學，并通過定期回訪、探訪、微心愿等多渠道持續捐贈教育、生活急缺物資，改善貧困地區基礎教學水平。同時，德家志愿者走進全國近百家敬老院，通過多次節日聯歡、假期送物資、日常檢修電力生活設備等，為孤寡老人送去夕陽溫暖。在傳承中華優秀文化、促進精神文明建設方面，德力西電氣一直以“承諾、合作、敏捷、超越”的龍舟精神為企業價值觀。2012年起，企業相繼斥資百萬贊助龍舟隊參與全國級賽事20多場次，并推動媒體與社會對龍舟賽事與傳統優秀文化的弘揚，著力提升企業乃至國家文化軟實力。而在汶川、魯甸、彝良地震，海南臺風等自然災害后，企業更是第一時間派出專員到場溝通、緊急調撥電力物資，保證醫院、救援場所等電力迅速恢復，保障災區居民臨時用電安全。

    創新驅動，探索新形勢下CSR可持續模式

    在2015中國CSR國際論壇上，國資委副秘書長彭華崗指出，新一輪國際競爭、經濟新常態及社會發展新變化，都為企業社會責任帶來創新的空間與手段，也帶來更大挑戰。在加大公益投入同時，德力西電氣通過將自身行業優勢與新技術、新工具的全新融合，積極探索以創新方式解決社會難題。

    2013年，針對青少年用電安全問題迭出的現象，該企業投入百萬拍攝純公益兒童安全用電卡通片，將自身行業優勢與公益事業相結合，以符合時代潮流的表現方式將安全用電知識普及到青少年當中。與此同時，德力西電氣對公益卡通片進行了跨界推廣，如與主流電影網站合作、組織數十場阿德安全用電進課堂/社區活動等，線上線下多平臺互動，使該卡通片深入到千家萬戶。

（德力西電氣品牌中心主管茹花女士在“第五屆中國公益節”頒獎盛典上留影）

    “德家三堂課”的創辦是該企業在公益領域的又一創新。繼小候鳥夏令營之后，結合我國留守兒童教育現狀，德力西電氣率先探索基礎教育中兒童自我保護常識、傳統文化傳承等內容的豐富和完善，打造出德家特色三堂課，受到貧困地區師生的歡迎，更有向整個社會擴散普及的趨勢。

    隨著互聯網+時代洶涌來勢，以及企業在“走出去”戰略中作用日趨凸顯，德力西電氣也在探索借助更多創新形式、在更大地區推進社會責任地創新踐行，不斷拓展與完善“DE style CSR”。

    “積極承擔企業社會責任，是新一輪全球化競爭下，企業提升品牌形象與綜合競爭力的主要內容，也是構建和諧社會、共筑中國夢的重要部分。作為一個有強烈社會責任感的企業，新常態下，我們會持續加強社會責任領域的投入，攜手合作伙伴，建設具有統一價值觀的社會責任生態圈。與此同時，不斷探索新形勢下的模式創新，帶動行業與社會，實現CSR價值的可持續與最大化。” 德力西電氣總裁齊毅夫說。