日前，法國政府宣布斥資5億歐元（1歐元約合8元人民幣）促進法國工業數字化轉型，增強法國工業在全球的競爭力。自法國總統馬克龍2017年5月就任以來，法國加速了工業數字化轉型的步伐，各項投資計劃都向該領域傾斜，提供資金和政策上的便利，希望抓住數字化機遇，重振法國工業的雄風。

　　“未來工業”

　　補短板奮起直追

　　從2013年起，法國政府開始推動數字化轉型，提出了“新工業法國”計劃，將無人駕駛汽車、大數據、云計算、物聯網、智能電網、智能醫療、增強現實、超級計算機、網絡安全等列為法國工業發展的重點方向，以適應數字化轉型的科技大潮。2015年，馬克龍任法國經濟部長之時，推出“以數字化變革工業”的“未來工業”計劃，對企業的生產方式、人員組織、銷售和盈利模式等都提出了數字化轉型的要求，“未來工業”也成為數字化工業的代名詞。

　　作為傳統的工業大國，法國工業網絡密集、占據價值鏈中高端、創新人才資源豐富，在數字化轉型中具有基礎優勢。普華永道的研究顯示，法國已有10%的企業處于數字化尖端領域，超過了歐洲的平均水平。在航空航天領域，法國每年的研發投入高達36億歐元，空客、泰雷茲等實力雄厚的大企業掌握了前沿技術，成為數字化轉型的領軍者。

　　為支持未來工業發展，馬克龍上任之初就任命了數字化事務國務秘書，推出加快高速和超高速網絡覆蓋、培訓300萬數字化人才、加強數字技術教育、設立人工智能發展戰略和促進中小企業轉型等15項措施。在資金方面，法國政府從促進經濟增長的“未來投資計劃”中撥出4.5億歐元用于“未來工業”計劃。今年3月，法國啟動人工智能計劃，預計投入15億歐元，鼓勵國家科研機構與企業合作，激發科研活力。

　　法國媒體評論稱，法國在數字化的起步上已晚了十幾年，錯失了網絡技術和機器人技術這兩大工業變革。在全球網絡巨頭中，難以找見法國企業的身影；在自動化領域，法國的機器人使用率也落后于許多歐洲國家。數據顯示，在德國和意大利工業中，平均每萬名員工可利用的機器人分別為309臺和185臺，而法國僅有132臺。這是法國政府在數字化轉型方面動作頻頻的重要原因。

　　“數字工廠”

　　助創新成果轉化

　　在巴黎西郊的泰雷茲飛行模擬機基地，記者見到了多款飛行模擬機。工作人員讓—克洛德·彼得芒介紹，泰雷茲研發的飛行模擬機100%還原了直升機駕駛艙。模擬機利用人工智能、增強現實、虛擬現實、大數據、云計算等技術，可以還原真實度極高的飛行環境和數百種飛行情景。“模擬機是現下大量數字科技的集合，比起真機飛行培訓，不僅安全環保，而且效率高，幾乎可以覆蓋所有的飛行技能訓練。”彼得芒說。

　　泰雷茲集團首席執行官帕特里斯·凱納在接受本報記者采訪時表示，近兩年來，泰雷茲加速了數字化轉型腳步，從加強互聯性、數據分析、全自動化和網絡安全等方面入手，尤其是以科技創新為數字化轉型的核心，取得了不錯的成果。泰雷茲集團首席技術官馬爾科·埃爾曼告訴記者，泰雷茲十分注重員工的數字技能培訓，其內部學院常年召開各類培訓課程。

　　據介紹，泰雷茲于2017年成立了數字化轉型加速器——“數字工廠”，招募了200余名大數據、人工智能和網絡安全方面的高科技人才，以項目小組的形式合作研發，加速創新成果轉化。在這里，從一個創新想法到最小化可行產品，最多只需要4個月的時間。“數字工廠”也成了不少法國初創企業的孵化基地，為其提供網絡安全等技術支持。

　　泰雷茲是近年來法國數字化轉型取得一定進步的縮影。不過，歐洲統計局的數據顯示，法國數字化轉型仍有追趕空間。2018年，法國企業的數字化程度在歐洲國家中排第十六位，落后于歐洲平均水平，尤其是高速網絡覆蓋率和企業的數字技術使用率較低。法國經濟部企業管理總局也指出，與歐洲其他國家相比，法國企業較少使用社交網絡和電子商務技術，68%的企業設有網站，只有17%實現了線上交易，很多中小型企業仍在使用數十年前的設備，一些小微企業甚至缺乏網絡連接，成為法國數字化轉型緩慢的主要掣肘。

　　“技能投資”

　　解中小企業之困

　　大型企業游刃有余，中小企業轉型乏力。很多中小型企業仍在使用數十年前的設備，一些小微企業甚至缺乏網絡連接。法國數字化變革呈現出的“貧富差距”是政府著力解決的難點。法國中小企業研究所的數據顯示，2017年，法國共有380多萬中小型企業，占全國企業數量的99%以上。中小企業數字化水平的提高，將對法國經濟增長發揮關鍵作用。羅蘭貝格管理咨詢公司和谷歌法國2017年的研究發現，如果法國中小企業的數字化水平增加一倍，那么到2025年，法國國內生產總值將增加10%。

　　從“未來工業”計劃開始，法國就將提升中小企業數字化水平和競爭力作為重中之重。在最新的發展計劃中，法國政府希望以各大行業為基礎，出臺配套措施，促進中小企業的數字化發展。法國總理菲利普對法國工業體系的汽車、航空、能源、食品、醫療等16個行業提出了具體要求，在今年底建立相應的數字平臺，為中小企業主提供了解、掌握并逐漸運用行業內創新技術的渠道。比如，食品行業數字平臺將主要用于供貨管理、產品來源追溯，醫療行業則更加注重人工智能技術，加快智能醫療的布局。

技術人才缺乏也是一大難點。據法媒報道，目前法國數字領域有8萬人才缺口，加之科技人才更愿意在大企業工作，中小企業難覓良才，轉型之路十分困難。為此，法國政府先后提出了多項數字人才培養計劃。2017年秋季，法國政府提出預算高達150億歐元的“技能投資”方案，計劃培訓數百萬技能不足的求職者和失業者，讓年輕人獲得企業數字化轉型所需的新技能。今年4月，法國勞工部再次提出“至少培養1萬名數字人才”的目標，建立法國就業中心、高等院校及志愿企業等合作培養的機制，為外部提供數字人才培訓的企業可以獲得特殊補貼，在內部進行員工技能培訓的企業也可以獲得補貼。

　　法國數字化專家韋羅妮卡·托爾內表示，無論企業大小，數字化轉型不是開設網站即可。從最基本的數字化溝通到將數字技術運用于生產，再到盈利方式的轉變，企業需要穩扎穩打，深刻地改變經營戰略。因此，數字化轉型不是一朝一夕的事情。