制造業升級再獲政策支持，國家發改委、工信部近期發布了《關于實施制造業升級改造重大工程包的通知》，提出的目標很激動人心，然而走進工業4.0，我們最缺的是人。

    當然中國制造2025誕生的歷史背景其中有下面兩個：

　　1、人口紅利逐漸消失、高端制造對外依賴高

　　中國經濟增長奇跡，十余年前受益于人口紅利，“中國制造”迅速崛起，隨著人口紅利的逐漸消失，人工成本在運營成本中所占的比重已經越來越大，嚴重擠壓了企業的利潤空間，隨著中國人口紅利不斷減少，制造業逐漸轉移到勞動力成本較低的國家。

　　缺乏技術創新的機制和優秀人才，自主開發能力薄弱，對外依賴度高。據統計，國內機器人和高端自動控制系統的95%、高檔數控機床的90%、高檔數控系統的95%的市場份額被國外產品占領，自主品牌明顯缺乏。

　　2、高端制造業人才匱乏

　　中國進入工業4.0時代，將會遭遇相當程度的人才瓶頸，不僅要面臨高級人才匱乏的挑戰，還面對低端人力過剩的境地。高端制造業將極大提高對勞動者的素質要求，要求勞動者能夠處理CPS、物聯網和大數據環境下的復雜問題，需要他們能夠進行抽象思考，從而創造性地面對挑戰。

　　“十三五”規劃提出加快推進人才發展體制和政策創新，構建有國際競爭力的人才制度優勢，實施國家高技能人才振興計劃，培養1000萬名高技能人才。